近日，南宁亚星国际集团党委组织领导班子成员
、专职（兼职）外部董事和集团中层管理人员及关键岗位人员约120人分批次赴南宁市青秀区人民法院和邕宁区人民法院，“零距离”旁听集团系统内部3名原中层管理人员涉嫌违法犯罪案件庭审。通过将警示教育课堂搬进庭审现场，用“身边案”警示“身边人”，推动集团党员领导干部及关键岗位管理人员筑牢拒腐防变思想防线。

在庭审现场，从宣读公诉书到法庭调查
，再到举证质证
、法庭辩论、被告人最后陈述……清晰还原了集团3名原中层管理人员滑向犯罪深渊的过程。3名曾作为集团下属企业领导班子成员的管理人员

，面对公诉人指控的贪污罪、受贿罪
、滥用职权罪等罪名，他们始终低头回避旁听席注视。当公诉人一一举证其违法犯罪等事实证据时，旁听席传出了一片惊讶之声。

“我把分管领域当成‘自留地’，把企业资源当作‘提款机’......”在最后陈述环节，被告人颤抖哽咽地说着。据其供述
，从最初接受服务对象的宴请开始，后来直接收受服务对象给予的巨额“好处费”，到最后主动暗示收取服务对象给予的“好处费”，贪欲缺口越撕越大，最终走上了违法犯罪的道路
，跌落万丈深渊
。

“被告人在工程招标中违规操作、在市场运营管理中违规私设‘小金库’的手法，是靠企吃企，损公肥私的典型

。”庭审结束后，一名下属企业纪委书记神情凝重，他表示“这警示我们必须把制度当‘高压线’，决不能把管理权异化为寻租工具”。

身边的“活教材”是最好的清醒剂。2025年
，集团纪委将大力抓实案件查办，在把警示教育课堂搬到庭审现场的同时，深挖背后思想根源、堕落轨迹
，推动案发单位召开“以案促改”反面典型案例剖析会，深刻剖析问题根源，举一反三，把隐藏在身边的问题“晒”出来、后果“亮”出来
，促使广大党员干部和各级管理人员自警自省，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。同时
，把廉洁从业教育作为新提拔中层管理人员

、新入职年轻管理人员必学的“上岗第一课”，切实打好预防针，扣好廉洁从业的第一粒扣子
。

“风腐同查
，查纠并重
，持续让案件查办的治标成果向警示教育的治本效果转换。这种看得见摸得着的警示教育，比单纯学习文件的警示震慑更加强烈。”集团纪委负责人表示
，下一步，将持续深化“以案示警、以案促改”系列活动，通过以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责的多元化方式，让警示教育“实”起来、“活”起来，切实筑牢广大党员干部职工的廉洁防线。

（通讯员 冯德富/文）